それぞれの業種に合わせた、勤務管理システムの構成をご提案いたします。
- 24時間体制・勤務シフトが非常に多いホテル業を力強くご支援します。
- 勤務シフトは999通り（最大：部門数×999通り）登録できます。
- 打刻基準型・予定基準型（個人別に選択可能）の運用が可能です。
- 最新の労働基準法に基づいた自動付与/償却/繰越機能を搭載しています。
- 付与/償却/繰越の基準は、「年度」と「入社年月日」からの選択ができます。
- 公休の年度繰越、積立管理機能を搭載しています。
- 最大で1食8メニュー×4食＋サイド5メニューを給与天引きデータとして管理できます。
- メニュー、単価は 『 勤労の獅子 』 で設定ができます。
- 月度途中での他部門（シフト体系が異なるセクション）への異動機能を搭載しています。
スケジュールの作成方法をいろいろとご用意しました。
- 勤務カレンダーを作成することが出来ます。
- ローテーション勤務をパターン化することが出来ます。
- EXCELでスケジュールを作成することが出来ます。
- 勤労の獅子：勤怠データ集計⇒給与用データ出力
- 給与代行を強力に支援します。
- 処理効率を大幅にUPし、給与代行先を大きく拡大する道標です。
- 給与代行アウトソーシングを考慮中のお客様に対してご提案いただければ、
自社作業の合理化/迅速化が実現されます。 - もちろん、自社(社会保険労務士事務所)へ導入いただいても、給与代行アウトソーシングの
合理化/迅速化が実現されます。
勤務体系が拠点ごとに異なる場合も、個人ごとに異なる場合も、設定することが出来ます。
- 勤務カレンダーを作成することが出来ます。
- ローテーション勤務をパターン化することが出来ます。
- EXCELでスケジュールを作成することが出来ます。
- 勤労の獅子：勤怠データ集計⇒給与用データ出力
- セクション・テナント毎に勤務体系が異なる、大規模店舗での販売業を力強くご支援します。
- 勤務シフトは999通り（最大：部門数×999通り）登録できます。
- 打刻基準型・予定基準型（個人別に選択可能）の運用が可能です。
- 最新の労働基準法に基づいた自動付与/償却/繰越機能を搭載しています。
- 付与/償却/繰越の基準は、「年度」と「入社年月日」からの選択ができます。
- 公休の年度繰越、積立管理機能を搭載しています。
- 最大で1食8メニュー×4食＋サイド5メニューを給与天引きデータとして管理できます。
- メニュー、単価は 『 勤労の獅子 』 で設定ができます。
- 月度途中での他部門（シフト体系が異なるセクション）への異動機能を搭載しています。
スケジュールの作成方法をいろいろとご用意しました。
- 勤務カレンダーを作成することが出来ます。
- ローテーション勤務をパターン化することができます。
- EXCELでスケジュールを作成することが出来ます。
- 勤労の獅子：勤怠データ集計⇒給与用データ出力
業務上の理由により社内ネットワークを使用できない場合、PHPを使用した公衆電線網を使用可能です。
